09. Januar 2018

• Unser Anliegen ist die Unterstützung einer nachhaltigen Umwelterziehung von Kindern und Jugendlichen
• Interessant für alle Bildungs- und Erziehungseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden und in freier Trägerschaft
• Die Angebote sind kostenlos, vielfältig individuell und spannend. Auch Fahrtkosten werden erstattet.
• Exkursionen zu abfallwirtschaftlichen Anlagen / Einrichtungen
• Untersuchungen im Labor
• Kreative Gestaltung zum Thema

Themen:

09. Januar 2018

Qualification assessments for refugee training and employment: 

Fasttrack with ECVET and Skillsbank

Ziele des Projekts:

• Einrichtung eines leicht zu handhabenden Mechanismus, der Flüchtlingen/Migranten die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu dokumentieren (in ihrer eigenen Sprache); hierbei Nutzung von ECVET- und lernergebnisorientierten Ansätzen
• Erleichterung und Reduzierung der Bearbeitungszeit bei Aufenthaltsgesuchen von Flüchtlingen und Asylbewerbern; Ermittlung geeigneter/relevanter individueller Karrierepfade in Richtung Beschäftigung und Ausbildung
• Verbesserung der Möglichkeiten im Aufnahmeland zur schnellen Identifizierung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Migranten und damit für eine erleichterte Integration sowie die Teilnahme an Arbeit und Bildungsprogrammen
• Untersuchung/Erkundung der Möglichkeit zur Ausstellung eines “RefuPass”, welcher das individuelle Kompetenzportfolio basierend auf Lernergebnissen darstellt

Vorgehensweise im Projekt:

• Bestandsaufnahme zur Flüchtlingssituation in allen Partnerländern
• Identifizierung von Schlüsselkompetenzen, dargestellt als Grundfertigkeiten, Querschnitts- und Kernkompetenzen
• Identifizierung der wichtigsten/nachgefragtesten Berufe sowie der jeweiligen Qualifikationsprofile
• Entwicklung von ICT-Lösungen (Module in Datenbank „Skillsbank“, neue Dokumentationsformen, Nutzung auf Tablets und Mobiltelefonen)
• Internes und externes Roll-out/Verbreitung

Laufzeit: